Команда FloveTouch - це люди, які щодня працюють над тим, щоб одяг бренду був зручним, продуманим і якісним. Ми контролюємо всі етапи роботи - від розробки моделей і підбору матеріалів до сервісу та спілкування з клієнтами.
Для нас важливо, щоб речі FloveTouch добре сиділи, виглядали акуратно та залишалися комфортними у повсякденному носінні. Саме тому ми приділяємо увагу деталям, посадці та стабільності процесів, а не масовому виробництву заради кількості.
Ми дотримуємося принципів чесного сервісу, відповідальності та довгострокових відносин із клієнтами. FloveTouch - це бренд, за яким стоїть жива команда і реальна робота.
Директор бренду
Координує роботу команди та відповідає за розвиток бренду, сервіс і стабільність процесів, щоб клієнт отримував прогнозований результат.
CEO бренду
Визначає стратегічний розвиток бренду та керує ключовими бізнес-процесами. Приймає рішення, спрямовані на зростання компанії, стійкість і реалізацію довгострокових цілей.
Бренд-менеджер
Відповідає за управління внутрішніми процесами бренду. Координує взаємодію між підрозділами, контролює дотримання стандартів і розвиток бренду.
Помічник бренд-менеджера
Забезпечує операційну підтримку бренд-менеджера у реалізації маркетингової та комунікаційної стратегії бренду. Бере участь у підготовці контенту, координації підрядників і внутрішніх команд, контролі виконання завдань та дотриманні бренд-гайдів.
Авторка статей, конструктор-модельєр
Авторка матеріалів блогу FloveTouch. Розробляє моделі бренду та ділиться практичними рекомендаціями щодо посадки, деталей і комфорту, щоб вам було простіше обрати річ під себе.
Технолог виробництва
Відповідає за контроль та оптимізацію виробничих процесів. Забезпечує дотримання технологічних стандартів, якості матеріалів і готової продукції на всіх етапах виробництва.
Адміністратор шоу-руму
Організовує роботу шоу-руму та забезпечує комфортне обслуговування клієнтів. Відповідає за координацію візитів, консультування та підтримання порядку в торговому просторі.
Стиліст-консультант
Здійснює консультації клієнтів у магазині та відповідає за обробку замовлень. Надає рекомендації щодо вибору моделей, розмірів і стилістичних рішень з урахуванням індивідуальних потреб клієнта.
Менеджер з підбору персоналу
Відповідає за підбір та адаптацію співробітників. Займається пошуком кандидатів, проведенням співбесід і супроводом персоналу на етапі введення в посаду.
